# Verändert KI den Beruf Bauingenieure?

Ob Planen und Konstruieren betroffen ist, ist zwischen den Studien umstritten — messbar verliert nur die Berichtsauswertung an Gewicht, das Prüfen von Bauwerken bleibt unbewegt.

## Einordnung im Vergleich

Die Internationale Arbeitsorganisation stuft diesen Beruf als nicht von generativer KI berührt ein.

*Quelle: ILO, Generative AI and Jobs (Working Paper 140), 2025 — übernommene Einstufung*

In unserer eigenen Auswertung gehört dieser Beruf zum Mittelfeld von 411 verglichenen Berufen.

*Eigene Auswertung von SapientShift (SapientShift-Tätigkeitsanalyse) auf Basis der ILO-Werte*

Ähnlich betroffen sind nach unserer Auswertung: [Akademische und vergleichbare Geburtshilfefachkräfte](https://sapientshift.com/berufe/akademische-und-vergleichbare-geburtshilfefachkraefte), [Lehrkräfte im Sekundarbereich](https://sapientshift.com/berufe/lehrkraefte-im-sekundarbereich), [Weitere Ingenieure](https://sapientshift.com/berufe/weitere-ingenieure).

In der Gruppe Naturwissenschaft & Ingenieurwesen haben wir 24 Berufe verglichen. 2 davon sind weniger betroffen.

## Tätigkeiten und ihre Entwicklung

- **Technische Pläne und Zeichnungen erstellen und auswerten** — unverändert — für diesen Beruf einzeln gemessen
  Das Erstellen und Auswerten technischer Pläne wird von der aktuellen KI bislang kaum verändert.
- **Technische Systeme und Anlagen planen und konstruieren** — verändert — für diesen Beruf einzeln gemessen
  Beim Planen und Konstruieren technischer Anlagen verschieben sich einzelne Felder deutlich, andere bleiben stabil — Betroffenheit heißt hier nicht Ersetzbarkeit.
- **Modelle, Theorien und Methoden entwickeln** — verändert
  Beim Entwickeln von Modellen und Methoden übernimmt KI zunehmend die strukturiert-analytischen Anteile, das Durchdenken und Verantworten bleibt.
- **Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Anlagen prüfen** — unverändert
  Das Prüfen von Anlagen auf Sicherheit und Funktion bleibt eine Tätigkeit vor Ort, die die heutige KI kaum berührt — teils fragt sie sie sogar stärker nach.
- **Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten organisieren und leiten** — verändert
  Das planungs- und berichtsgestützte Steuern der Instandhaltung verschiebt sich, das Anleiten der Arbeit vor Ort bleibt.
- **Ingenieure und Fachkräfte bei technischen Aufgaben unterstützen** — verändert — für diesen Beruf einzeln gemessen
  Die technische Zuarbeit verschiebt sich — Berechnung und Simulation gehen schneller, das fachliche Einordnen bleibt gefragt.

## Was dieser Beruf heute macht

Bauingenieure entwerfen und leiten den Bau von Brücken, Straßen, Gebäuden und anderen großen Bauwerken – und sorgen dafür, dass sie sicher und funktionstüchtig bleiben.

## Was KI verändert

Ob die planende und konstruierende Kernarbeit dieses Berufs von KI betroffen ist, bewerten die Untersuchungen gegensätzlich: Die eine misst sie als völlig unberührt — nicht einmal eine einzelne Teilaufgabe sticht hervor —, die andere sieht für die Ingenieurberufe einen spürbaren Rückgang, teils aufgefangen durch neue Aufgaben und Firmenwachstum; die Studienlage löst das nicht auf. Konkret greifbar wird eine Verschiebung nur an der Berichtsschicht daneben: Die Nachfrage nach dem Auswerten von Betriebs-, Qualitäts- und Wartungsberichten sinkt in Stellenanzeigen um rund ein Viertel, während die Nachfrage nach Instandhaltungs- und Reparatur-Kompetenzen in KI-nahen Betrieben sogar leicht steigt. Für das Prüfen von Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Bauwerke ist dagegen keine Verschiebung dokumentiert.

## Wo diese Aussage endet

Zwei Studien widersprechen sich: Die eine sieht diese Rolle stabil und kaum betroffen, die andere eine deutliche Verlagerung einzelner Aufgaben — dieser Widerspruch bleibt offen. Hinzu kommt, dass die praktischen Anteile vor Ort — Baustellenbegehung, Inbetriebnahme, Abnahme und Messung — von keiner Quelle erfasst sind, weder als betroffen noch als unberührt. Nach heutigem Stand bleiben gerade diese Vor-Ort-Tätigkeiten die große Unbekannte.

## Was die Studien sagen

### Technische Pläne und Zeichnungen erstellen und auswerten

- Technische Zeichner: „Minimal Exposure“, μ = 0,35 · SD = 0,11 (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO Working Paper 140, Table A1 (ISCO-08 occupations by exposure gradient), PDF-S. 56)
- Ingenieure und Ingenieurtechniker: „Not Exposed“ (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO Working Paper 140, Table A1, PDF-S. 58 (gedruckt S. 55))
- Architekten: „Minimal Exposure“, μ = 0,37 (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO Working Paper 140, Table A1, PDF-S. 55 (gedruckt S. 52))

### Technische Systeme und Anlagen planen und konstruieren

- Nachrichten- und elektroniktechnische Systemplanung liegt in Gradient 2 — gemischter Aufgabenmix (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Table A1, PDF-S. 52 bzw. 53 (gedruckt S. 49/50))
- Mechanische, elektrische und bauliche Anlagenplanung ist ILO-seitig „Not Exposed“ — mit stabil niedrigem Wert (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Table A1, PDF-S. 58 (gedruckt S. 55))
- Ingenieurberufe gehören zu den am stärksten negativ betroffenen Berufsgruppen — Substitution auf Task-Ebene (Artificial Intelligence and the Labor Market (NBER Working Paper 33509), 2025 — Hampole et al., NBER WP 33509, PDF-S. 6; PDF-S. 7; Table 6, PDF-S. 54)
- Ingenieurberufe zählen zu den expositionsstärksten Berufsgruppen — aber Exposition ≠ Automatisierung (Skills in the AI Age (OECD AI Papers No. 60), 2026 — OECD AI Papers No. 60, Skills in the AI Age, PDF-S. 15 (gedruckt S. 14))
- Exposition ist ausdrücklich keine Aussage über Berufswegfall (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Abschnitt Conclusion, PDF-S. 50 (gedruckt S. 47))

### Modelle, Theorien und Methoden entwickeln

- Für die formal-modellierenden Berufe (2120, 2631) ist ein erheblicher Teil der Aufgaben durchgängig GenAI-exponiert. (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Abschnitt zu Figure 16 / Table 5, PDF-S. 40 (gedruckt S. 37); ILO WP 140, Table 5, PDF-S. 41 (gedruckt S. 38))
- Die Verschiebung betrifft ausdrücklich spezialisierte fachlich-professionelle Aufgaben, nicht nur Routinearbeit. (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Schlussabschnitt, PDF-S. 49–50 (gedruckt S. 46–47))
- Die Expertenrevision hat Aufgaben mit strukturiert-analytischem Charakter systematisch nach oben korrigiert — Aufgaben mit physisch-manuellem Anteil dagegen nach unten. (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, zu Figure 13, PDF-S. 32 (gedruckt S. 29); ILO WP 140, zu Table 4, PDF-S. 34 (gedruckt S. 31))
- Exposition ist nicht Ersetzung — die ILO grenzt das ausdrücklich ab. (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Schlussabschnitt, PDF-S. 50 (gedruckt S. 47); ILO WP 140, PDF-S. 44 (gedruckt S. 41))

### Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Anlagen prüfen

- Sämtliche prüfenden/instandhaltenden Berufe liegen in der untersten ILO-Kategorie „Not Exposed" (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Table 5 „GenAI Exposure Gradients: Definition and Interpretation", PDF-S. 41 (gedr. 38); ergänzend Table A1, PDF-S. 61 (gedr. 58))
- Die niedrige Streuung schließt auch einzelne exponierte Teilaufgaben weitgehend aus (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Table 5, PDF-S. 41 (gedr. 38); ergänzend Table A1, PDF-S. 59 (gedr. 56, 3257) und PDF-S. 60 (gedr. 57, 8182))
- Betriebe mit höherer KI-Exposition fragen Instandhaltungs-/Qualitätsprüfungs-Kompetenzen eher mehr statt weniger nach (Artificial Intelligence and the Changing Demand for Skills in the Labour Market (OECD AI Papers No. 14), 2024 — OECD AI Papers No. 14, Kapitel 4 (betriebsbezogene Regressionen), PDF-S. 34)

### Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten organisieren und leiten

- Die Leitungsschicht liegt bei der ILO in „Minimal Exposure“ — einzelne Teilaufgaben sind exponiert, die Rolle als Ganze nicht (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Table A1, PDF-S. 54 bzw. 56)
- Die Ausführungsschicht ist bei der ILO „Not Exposed“ — und zwar mit sehr niedriger Streuung (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Table A1, PDF-S. 58 und 61)
- Konkrete Verschiebung: die berichts- und planungsgestützte Teilaufgabe der Instandhaltungssteuerung verliert in Stellenanzeigen stark an Nachfrage (Artificial Intelligence and the Labor Market (NBER Working Paper 33509), 2025 — NBER WP 33509 (Hampole et al.), Table A.7, PDF-S. 102; NBER WP 33509, PDF-S. 17; NBER WP 33509, PDF-S. 16)
- Gegenläufig: In KI-exponierten Betrieben steigt die Nachfrage nach Instandhaltungs- und Reparatur-Skills leicht (Artificial Intelligence and the Changing Demand for Skills in the Labour Market (OECD AI Papers No. 14), 2024 — OECD AI Papers No. 14, Abschnitt 4.2, PDF-S. 34 (gleichlautend in der Zusammenfassung, PDF-S. 13) [norm.])

### Ingenieure und Fachkräfte bei technischen Aufgaben unterstützen

- ILO: Ingenieurtechniker:innen sind ganz überwiegend „Not Exposed" (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Table A1, PDF-S. 58 (gedr. S. 55))
- ILO: Draughtspersons und Elektronik-Technik liegen in „Minimal Exposure" (Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025 — ILO WP 140, Table A1, PDF-S. 56 (3118); PDF-S. 54 (3114, 3522))
- Hampole et al.: Ingenieurberufe verlieren Beschäftigungsanteil, ursächlich Substitution auf Task-Ebene (Artificial Intelligence and the Labor Market (NBER Working Paper 33509), 2025 — NBER WP 33509, Hampole et al., AI and the Labor Market, PDF-S. 6–7)
- Hampole et al.: konkrete technische Teilaufgaben in KI-Anwendungs-Clustern (Artificial Intelligence and the Labor Market (NBER Working Paper 33509), 2025 — NBER WP 33509, PDF-S. 15 (Beispielcluster Walmart; zugehörige Task-Zeile Table 2, PDF-S. 48: „Monitor and adjust production processes or equipment for quality and productivity. — Other Engineering Technologists & Technicians, Except Drafters"))
- Hampole et al.: Beschreibung der Verschiebung im technisch-ingenieurnahen Arbeiten (Artificial Intelligence and the Labor Market (NBER Working Paper 33509), 2025 — NBER WP 33509, Appendix „Scientific & Industrial Modeling", PDF-S. 85)

## Provenienz und Zitierhinweis

- Stand der Prüfung: 2026-07-19
- Methode: SapientShift-Tätigkeitsanalyse
- ISCO-08: 2142
- Mittlere Exposition (ILO): 0.3
- Streuung (SD, ILO): 0.06
- ILO-Stufe: Not Exposed
- Band (eigene Auswertung): Mittelfeld
- Vergleichsbasis: 411 Berufe

### Quellen

- [Artificial Intelligence and the Changing Demand for Skills in the Labour Market (OECD AI Papers No. 14)](https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2024/04/artificial-intelligence-and-the-changing-demand-for-skills-in-the-labour-market_861a23ea/88684e36-en.pdf) (2024), OECD Publishing, Paris
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-05/WP140_web.pdf) (2025), International Labour Office, Genf
- [Skills in the AI Age (OECD AI Papers No. 60)](https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2026/07/skills-in-the-ai-age_e8d8c1e6/972bd15e-en.pdf) (2026), OECD Publishing, Paris
- [Artificial Intelligence and the Labor Market (NBER Working Paper 33509)](https://www.nber.org/system/files/working_papers/w33509/w33509.pdf) (2025), National Bureau of Economic Research

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SapientShift (2026): Bauingenieure — KI-Betroffenheit nach Tätigkeiten. Stand 19.07.2026. https://sapientshift.com/berufe/bauingenieure-2142
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https://sapientshift.com/employee-input?rolle=bauingenieure-2142&from=beruf