# Wie verändert KI die Tätigkeit „Anträge und Fälle hoheitlich prüfen und entscheiden“?

Für diese Tätigkeit liegen 5 Quellenbelege vor. Keiner untersucht diese Tätigkeit unmittelbar; die Aussagen stammen aus breiterem Kontext.

Das Bearbeiten der Fälle verschiebt sich, das hoheitliche Entscheiden bleibt in menschlicher Hand.
Die vorbereitende, sachbearbeitende Seite dieser Tätigkeit ist von KI berührt — allerdings ungleich verteilt: Manche Teilschritte lassen sich unterstützen, andere bleiben unangetastet. Der eigentliche hoheitliche Kern, das Prüfen und Entscheiden mit Verantwortung, gilt als wenig betroffen; hinzu kommt, dass Institutionen zögern, solche Entscheidungen überhaupt an Maschinen zu delegieren. Wo Routineschritte automatisiert werden, kann die Nachfrage dennoch sinken, ohne dass die Tätigkeit selbst ersetzt wird.
Diese allgemeine Einordnung ist keine Messung in jedem einzelnen Beruf.

## Zugeordnete Berufe (17)

- [Fachkräfte im Zolldienst und Grenzschutz](https://sapientshift.com/berufe/fachkraefte-im-zolldienst-und-grenzschutz) — belegt: verändert · ungeprüft
  - Gepäck durchsuchen, um die Einhaltung von Ein- und Ausfuhrvorschriften sicherzustellen
  - Mit anderen Behörden bei Strafverfolgung und Abschiebung zusammenarbeiten
  - Personen festhalten und verbotene oder nicht deklarierte Waren beschlagnahmen
  - Transportdokumente und Fracht von Fahrzeugen an der Grenze prüfen und fällige Zahlungen kontrollieren
- [Fachkräfte in der Steuerverwaltung](https://sapientshift.com/berufe/fachkraefte-in-der-steuerverwaltung) — belegt: verändert · geprüft
  - Eingereichte Steuererklärungen und Buchhaltungsunterlagen auf Einhaltung der Steuergesetze untersuchen
  - Organisationen und die Öffentlichkeit zu Steuergesetzen sowie zu Rechten und Pflichten beraten
  - Steuererklärungen, Verkaufsbelege und andere Unterlagen prüfen, um Art und Höhe der zu zahlenden Steuern zu ermitteln
- [Fachkräfte in Pass- und Genehmigungsstellen](https://sapientshift.com/berufe/fachkraefte-in-pass-und-genehmigungsstellen) — belegt: verändert · geprüft
  - Anträge auf Reisepässe prüfen und deren Ausstellung genehmigen
  - Anträge bearbeiten, Entscheidungen dokumentieren und Antragstellende über Lizenzentscheidungen informieren
  - Anträge und Unterlagen prüfen und festlegen, ob und unter welchen Bedingungen eine Lizenz erteilt wird
  - Antragstellende zu geltenden Gesetzen, Vorschriften sowie zu Rechten und Pflichten beraten
  - Für die Lizenzierung erforderliche Tests durchführen und bewerten
- [Fachkräfte in Sozialverwaltung und -versicherung](https://sapientshift.com/berufe/fachkraefte-in-sozialverwaltung-und-versicherung) — belegt: verändert · geprüft
  - Anträge und Unterlagen prüfen, um Art und Höhe der zustehenden Leistungen zu ermitteln
  - Einzelpersonen und Organisationen zu staatlichen Leistungsprogrammen sowie zu Rechten und Pflichten beraten
  - Unterlagen bewerten und Leistungsempfänger befragen, um die fortlaufende Anspruchsberechtigung sicherzustellen
- [Filialleitung Finanz- und Versicherungswesen](https://sapientshift.com/berufe/filialleitung-finanz-und-versicherungswesen) — nicht bewertet
  - Entscheidungen zur Kreditvergabe überwachen
  - Kreditlinien für gewerbliche, Immobilien- und Privatkredite genehmigen oder ablehnen
  - Kredit- und Versicherungsanträge prüfen, bewerten und bearbeiten
- [Führungskräfte in der Produktion im Bau](https://sapientshift.com/berufe/fuehrungskraefte-in-der-produktion-im-bau) — nicht bewertet
  - Pläne bei den örtlichen Behörden einreichen und Bauabnahmen veranlassen
- [Kontrolleure für Umwelt- und Arbeitsmedizin](https://sapientshift.com/berufe/kontrolleure-fuer-umwelt-und-arbeitsmedizin) — nicht bewertet
  - Arbeitspraktiken und Unfälle durch Befragungen und Beobachtungen vor Ort untersuchen
  - Arbeitsstätten, Maschinen und Ausrüstung auf Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften inspizieren
  - Betriebe auf Einhaltung von Vorschriften zu Emissionen und Abfallentsorgung prüfen
  - Produktions-, Transport- und Lagerbereiche auf Einhaltung staatlicher Vorschriften kontrollieren
- [Kreditsachbearbeiter](https://sapientshift.com/berufe/kreditsachbearbeiter) — nicht bewertet
  - Antragstellende für Privat-, Hypotheken-, Studien- oder Geschäftskredite befragen
  - Finanzielle Situation, Referenzen und Bonität der Antragstellenden prüfen
  - Kreditanträge innerhalb festgelegter Grenzen selbst genehmigen oder ablehnen
  - Kreditanträge mit einer Empfehlung ans Management weiterleiten
- [Leitende Verwaltungsbedienstete](https://sapientshift.com/berufe/leitende-verwaltungsbedienstete) — belegt: verändert · geprüft
- [Polizeikommissare und Kriminalbeamte](https://sapientshift.com/berufe/polizeikommissare-und-kriminalbeamte) — belegt: unverändert · ungeprüft
  - Beweismittel, Dokumente und Dateien zur Aufklärung von Straftaten untersuchen und auswerten
- [Richter](https://sapientshift.com/berufe/richter-2612) — belegt: verändert · geprüft
- [Straßenverkäufer von Lebensmitteln](https://sapientshift.com/berufe/strassenverkaeufer-von-lebensmitteln) — nicht bewertet
  - Genehmigung oder Lizenz zum Verkauf auf der Straße oder an öffentlichen Orten einholen
- [Umweltschutzingenieure](https://sapientshift.com/berufe/umweltschutzingenieure) — nicht bewertet
  - Industrielle und kommunale Anlagen inspizieren, um die Einhaltung von Umweltvorschriften zu prüfen
  - Pläne, Genehmigungen und Standardverfahren für Umweltprojekte einholen, aktualisieren und pflegen
- [Umweltwissenschaftler](https://sapientshift.com/berufe/umweltwissenschaftler-2133) — nicht bewertet
  - Audits durchführen, um die Umweltauswirkungen bestehender Aktivitäten und Abfälle zu bewerten
  - Prüfen, ob eine Organisation Umweltvorschriften einhält, und Verstöße sowie Abhilfemaßnahmen benennen
- [Verkaufsstand- und Marktverkäufer](https://sapientshift.com/berufe/verkaufsstand-und-marktverkaeufer) — nicht bewertet
  - Genehmigung einholen, um an einem bestimmten Ort einen Stand aufzustellen
- [Weitere Berufe der Kundeninformation](https://sapientshift.com/berufe/weitere-berufe-der-kundeninformation) — nicht bewertet
  - Patienten oder Antragstellende an andere Stellen verweisen, wenn kein Anspruch besteht
  - Verfahren zur Bewilligung, Änderung, Ablehnung oder Beendigung von Unterstützung anstoßen
- [Weitere Verwaltungsfachkräfte](https://sapientshift.com/berufe/weitere-verwaltungsfachkraefte) — belegt: verändert · ungeprüft
  - Geschäftsräume auf die Verwendung korrekter Maße und Gewichte im Handel überprüfen
  - Lohnregelungen überwachen, um angemessene Bezahlung und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicherzustellen
  - Preisregelungen überwachen, um die Angemessenheit der Kosten für Waren und Dienstleistungen zu beurteilen

## Belege und Herkunft (5)

- Die drei tragenden Verwaltungsberufe sind als „exponiert" klassifiziert, mit ausdrücklich ungleicher Wirkung über die Teilaufgaben hinweg — Expositionsmodell, Berufsebene. Quelle: Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) (https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-05/WP140_web.pdf), ILO WP 140, Table 5, PDF-S. 41 (gedr. 38); ILO WP 140, Table A1, PDF-S. 52 (3352); PDF-S. 53 (3353, 3354).
- Der entscheidende, urteilende Kern der Tätigkeit ist gemessen und gilt als nicht exponiert — Expositionsmodell, Berufsebene. Quelle: Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) (https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-05/WP140_web.pdf), ILO WP 140, Table A1, PDF-S. 58 (gedr. 55) [2612]; PDF-S. 59 [3355]; ILO WP 140, Table 5, PDF-S. 41 (gedr. 38) [Definition].
- Teilautomatisierung in den Gradienten 1–3 kann die Nachfrage nach diesen Berufen senken, ohne die Tätigkeit zu ersetzen — Expositionsmodell, Berufsebene. Quelle: Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) (https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-05/WP140_web.pdf), ILO WP 140, Abschnitt 10/11, PDF-S. 47 (gedr. 44).
- Die institutionelle Akzeptanz, Entscheidungen zu delegieren, ist eine eigenständige Schranke zusätzlich zur technischen Machbarkeit — Expositionsmodell, Branche/Region. Quelle: Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) (https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-05/WP140_web.pdf), ILO WP 140, PDF-S. 47 (gedr. 44).
- Betriebe mit höherer KI-Exposition fragen weniger Verwaltungs-/Sachbearbeitungs-Skills nach — Realisierte Arbeitsmarktdaten, Betriebsebene. Quelle: Artificial Intelligence and the Changing Demand for Skills in the Labour Market (OECD AI Papers No. 14) (https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2024/04/artificial-intelligence-and-the-changing-demand-for-skills-in-the-labour-market_861a23ea/88684e36-en.pdf), OECD AI Papers No. 14, Abschnitt 4, PDF-S. 36 (gedr. 36).

## Redaktionell freigegebene KI-Lösungen (1)

Die Lösungen passen zur Tätigkeit in einem fachlichen Kontext; ihre Eignung oder Wirkung gilt nicht automatisch für jeden zugeordneten Beruf.

- [Umfangreiche Akten schneller zusammenfassen](https://sapientshift.com/use-case/b2ba4184-63d6-4bcc-969d-80725b9ba795)

Quelle und Zitierhinweis: SapientShift, Tätigkeit T-024, https://sapientshift.com/taetigkeiten/antraege-und-faelle-hoheitlich-pruefen-und-entscheiden.
Methodik: https://sapientshift.com/methodik