# Wie verändert KI die Tätigkeit „Umfragen und Interviews durchführen“?

Für diese Tätigkeit liegen 5 Quellenbelege vor. Keiner untersucht diese Tätigkeit unmittelbar; die Aussagen stammen aus breiterem Kontext.

Das Erheben und Auswerten verschiebt sich Richtung KI, doch der Aufwand am Menschen bleibt größer als zunächst gedacht.
Das Durchführen von Umfragen und Interviews zählt zu den stärker betroffenen Tätigkeiten: Sowohl die Feldarbeit selbst als auch die Auswertungsseite sind durchgängig betroffen, und stärker exponierte Aufgaben verlieren in den Daten anschließend an Arbeitsnachfrage. Zugleich haben die Forschenden ihre frühere Einschätzung nach unten korrigiert — Aufgaben wie das reine Erfassen galten einmal als fast vollständig automatisierbar, erfordern in der Praxis aber weiterhin erheblichen menschlichen Aufwand. Der Trend zeigt klar Richtung KI, fällt im Tempo aber nüchterner aus als anfangs angenommen.
Diese allgemeine Einordnung ist keine Messung in jedem einzelnen Beruf.

## Zugeordnete Berufe (13)

- [Berufsberater und Personalfachleute](https://sapientshift.com/berufe/berufsberater-und-personalfachleute) — nicht bewertet
  - Tätigkeiten in einem Betrieb durch Interviews mit Beschäftigten, Vorgesetzten und Management analysieren
- [Fachkräfte für Öffentlichkeitsarbeit](https://sapientshift.com/berufe/fachkraefte-fuer-oeffentlichkeitsarbeit) — nicht bewertet
  - Meinungsforschung beauftragen, Ergebnisse auswerten und Kampagnen planen
- [Fachkräfte für Werbung und Marketing](https://sapientshift.com/berufe/fachkraefte-fuer-werbung-und-marketing) — belegt: verändert · geprüft
  - Marktforschung beauftragen oder durchführen, um Marktchancen zu erkennen
- [Fachkräfte in der öffentlichen Gesundheitsfürsorge](https://sapientshift.com/berufe/fachkraefte-in-der-oeffentlichen-gesundheitsfuersorge) — nicht bewertet
  - Daten aus Haushalten und Gemeinschaften für Überweisung und Berichterstattung erheben
- [Interviewer im Bereich Umfragen und Marktforschung](https://sapientshift.com/berufe/interviewer-im-bereich-umfragen-und-marktforschung) — belegt: verändert · geprüft
  - Befragte telefonisch oder persönlich kontaktieren und den Zweck des Interviews erklären
  - Den Auftraggebern der Umfrage Rückmeldung zu Problemen bei der Datenerhebung geben
  - Fragen genau nach Vorgabe von Fragebögen und Umfragen stellen
  - Personen telefonisch oder persönlich befragen und die Antworten in Fragebögen oder Datenbanken erfassen
  - Widersprüche in den Antworten erkennen und klären
- [Journalisten](https://sapientshift.com/berufe/journalisten) — belegt: verändert · ungeprüft
  - Politiker und andere Personen des öffentlichen Lebens interviewen
- [Mathematiker, Versicherungsmathematiker und Statistiker](https://sapientshift.com/berufe/mathematiker-versicherungsmathematiker-und-statistiker) — belegt: verändert · geprüft
  - Erhebungen planen, Fragebögen entwerfen und die gesammelten Daten auswerten
- [Nicht akademische Statistikfachkräfte](https://sapientshift.com/berufe/nicht-akademische-statistikfachkraefte) — belegt: verändert · geprüft
  - Datenerhebung und Qualitätskontrolle bei Zählungen und Erhebungen durchführen
- [Philosophen, Historiker und Politologen](https://sapientshift.com/berufe/philosophen-historiker-und-politologen) — nicht bewertet
  - Aktuelle politische Institutionen beobachten und dazu Interviews mit Beteiligten führen
- [Sozialarbeiter](https://sapientshift.com/berufe/sozialarbeiter) — nicht bewertet
  - Klienten einzeln, in Familien oder Gruppen befragen, um Situation und Unterstützungsbedarf einzuschätzen
- [Soziologen, Anthropologen und verwandte Wissenschaftler](https://sapientshift.com/berufe/soziologen-anthropologen-und-verwandte-wissenschaftler) — belegt: verändert · geprüft
  - Methoden zur Untersuchung sozialer Phänomene entwickeln sowie soziale Daten analysieren und bewerten
- [Volkswirtschaftler](https://sapientshift.com/berufe/volkswirtschaftler) — belegt: verändert · geprüft
  - Marktforschung zu Marktbedingungen durchführen sowie wirtschaftliche Daten zusammenstellen und analysieren
- [Weitere Berufe der Kundeninformation](https://sapientshift.com/berufe/weitere-berufe-der-kundeninformation) — nicht bewertet
  - Antragstellende für öffentliche Unterstützung befragen, um relevante Informationen zu sammeln
  - Die Richtigkeit bereitgestellter Informationen prüfen
  - Patientinnen und Patienten befragen, um Informationen für Krankenhausleistungen zu sammeln

## Belege und Herkunft (5)

- Der Kernberuf der Tätigkeit liegt in Gradient 3 — mit hoher Task-Varianz — Expositionsmodell, Berufsebene. Quelle: Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) (https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-05/WP140_web.pdf), ILO Working Paper 140, Table A1 (ISCO-08 occupations by exposure gradient), PDF-S. 52 (gedruckt S. 49).
- Was Gradient 3 inhaltlich bedeutet — Expositionsmodell, Berufsebene. Quelle: Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) (https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-05/WP140_web.pdf), ILO WP 140, Table 5 „GenAI Exposure Gradients: Definition and Interpretation", PDF-S. 41 (gedruckt S. 38).
- Auch die Instrumenten- und Auswertungsseite der Tätigkeit ist durchgängig exponiert — Expositionsmodell, Berufsebene. Quelle: Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) (https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-05/WP140_web.pdf), ILO WP 140, Table A1, PDF-S. 51 (gedruckt S. 48) [3314, 2120, 2431]; ILO WP 140, Table A1, PDF-S. 52 (gedruckt S. 49) [2631, 2642, 2632].
- Die Berufsgruppe, in der die Feldarbeit klassifiziert ist, führt die Expositionsrangliste an — bei gleichzeitiger Abwertung gegenüber 2023 — Expositionsmodell, Berufsebene. Quelle: Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) (https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-05/WP140_web.pdf), ILO WP 140, Abschnitt 9 „Changes to occupational classifications", PDF-S. 43 (gedruckt S. 40).
- Höher exponierte Aufgaben verlieren nachfolgend Arbeitsnachfrage — stützend, nicht deckungsgleich — Realisierte Arbeitsmarktdaten, Berufsebene. Quelle: Artificial Intelligence and the Labor Market (NBER Working Paper 33509) (https://www.nber.org/system/files/working_papers/w33509/w33509.pdf), Hampole et al., Artificial Intelligence and the Labor Market, NBER WP 33509, Abstract, PDF-S. 2; NBER WP 33509, Table A.2, PDF-S. 97 (gedruckt S. 95).

## Redaktionell freigegebene KI-Lösungen (0)

Noch keine direkte Verbindung freigegeben.

Quelle und Zitierhinweis: SapientShift, Tätigkeit T-049, https://sapientshift.com/taetigkeiten/umfragen-und-interviews-durchfuehren.
Methodik: https://sapientshift.com/methodik