Der Kern dieser Arbeit ist Aushandeln: unterschiedliche Interessen so zusammenzuführen, dass am Ende eine gemeinsame Entscheidung steht. Das reicht von der Ausschusssitzung über die Bürgerversammlung bis zur Abstimmung im Parlament – immer mit dem Ziel, aus Meinungen Gesetz zu machen.
Ob im Parlament, im Stadtrat oder in der Regierung: Angehörige gesetzgebender Körperschaften entscheiden über Gesetze und die Richtung der Politik.
Angehörige gesetzgebender Körperschaften bestimmen, formulieren und leiten die Politik nationaler, bundesstaatlicher, regionaler oder lokaler Regierungen und internationaler Regierungsorganisationen und erlassen, ratifizieren, ändern oder heben Gesetze, öffentliche Vorschriften und Regelungen auf. Sie umfassen gewählte und nicht gewählte Mitglieder von Parlamenten, Räten und Regierungen. Zu den Aufgaben gehören - (a) den Vorsitz führen bei oder teilnehmen an den Verhandlungen gesetzgebender Körperschaften und Verwaltungsräte nationaler, bundesstaatlicher, regionaler oder lokaler Regierungen oder gesetzgebender Versammlungen; (b) Bestimmen, Formulieren und Leiten der Politik nationaler, bundesstaatlicher, regionaler oder lokaler Regierungen; (c) Erlassen, Ratifizieren, Ändern oder Aufheben von Gesetzen, öffentlichen Vorschriften und Regelungen innerhalb eines gesetzlichen oder verfassungsmäßigen Rahmens; (d) Mitwirken in staatlichen Verwaltungsgremien oder offiziellen Ausschüssen; (e) Untersuchen von Angelegenheiten von öffentlichem Interesse und Vertreten der Interessen der Wahlkreise, die sie repräsentieren; (f) Teilnehmen an Gemeindeveranstaltungen und -versammlungen, um der Gemeinde zu dienen, die öffentliche Meinung zu verstehen und Informationen über Regierungspläne bereitzustellen; (g) Verhandeln mit anderen Angehörigen gesetzgebender Körperschaften und Vertretern von Interessengruppen, um unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen und Politiken und Vereinbarungen zu schaffen; (h) als Regierungsmitglieder Leiten hoher Verwaltungsbeamter und Beamter von Regierungsabteilungen und -behörden bei der Auslegung und Umsetzung der Regierungspolitik. Beispiele für die hier eingeordneten Berufe: - Stadtrat/Stadträtin - Regierungsminister/in - Bürgermeister/in - Parlamentsmitglied - Präsident/in (Regierung) - Staatssekretär/in - Senator/in - Gouverneur/in (Bundesstaat)
Abgeordnete · Abgeordneter · Abgeordneter/Abgeordnete · Ammann · Bundeskanzler · Bundeskanzlerin · Bundesratsmitglied · Bundestagsabgeordnete · Bundestagsabgeordneter · Bundestagsmitglied · Bürgermeister · Bürgermeister/Bürgermeisterin · +84 weitere
Quelle: ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) — untergeordnete Occupations der ISCO-08-Gruppe 1111.
Die gesetzgeberische Arbeit und die Außenvertretung zeigen bislang keine messbare Verschiebung — gemessen wurde allerdings nur die Berührung mit KI, nicht ihre tatsächliche Wirkung.
Angehörige gesetzgebender Körperschaften liegt im mittleren Bereich — von Fahrzeugreiniger · am wenigsten bis Datenerfasser · am stärksten betroffen.
| Eigene Auswertung | ILO-Einstufung | In der Berufsgruppe |
|---|---|---|
| Mittelfeld von 411 Berufen | nicht von generativer KI berührt | Von 4 verglichenen Berufen ist keiner weniger betroffen als dieser. Gruppe: Geschäftsführung & Vorstand |
Ähnlich eingeordnet: Leitung Kinderbetreuung · Leitung Sport, Erholung und Kultur · Führungskräfte in der Produktion im Bau
Zwei Punkte bleiben offen: Ob KI als Thema der Gesetzgebung selbst zusätzliche Arbeit erzeugt, und ob synthetische Formen der Außendarstellung — Avatare, nachgebildete Stimmen oder künstlich erzeugte Video-Statements — die öffentliche Repräsentation verändern, hat bisher keine Studie in irgendeine Richtung untersucht. Nach heutigem Stand lässt sich dazu nichts Belastbares sagen; beide Entwicklungen lohnen aber den Blick.
Eigene Auswertung (SapientShift-Tätigkeitsanalyse) auf Basis der ILO-Einstufung · Quelle der Einstufung: ILO, Generative AI and Jobs (Working Paper 140), 2025 · Stand 2026-07-19 · Methodik
Die gesetzgeberische Kernarbeit und die Außenvertretung landen beide in der untersten Kategorie, in der KI heute kein erkennbares Potenzial hat, Aufgaben zu übernehmen — und die sehr geringe Streuung zeigt, dass nicht einmal eine einzelne Teilaufgabe heraussticht. Auch das politikvorbereitende Umfeld ringsum ist als nur gering betroffen eingestuft. Dieser Befund misst allerdings die Berührung mit KI, nicht den tatsächlichen Wandel: Er ruht auf einer einzigen Quelle und Methode und bezieht sich ausdrücklich auf den Modellstand 2025. Für die vorbereitenden Teilschritte — Gesetzesfolgenabschätzung, Auswertung von Stellungnahmen, Formulierungshilfen — liegt bislang gar keine Messung vor.
Eine Organisation nach außen zu vertreten bleibt menschliche Arbeit, auch wenn die Texte dahinter zunehmend mit KI entstehen.
Für diesen Beruf einzeln gemessen — nicht aus verwandten Berufen übernommen.
Das Repräsentieren einer Organisation nach außen ruht auf persönlicher Präsenz, Vertrauen und sozialem Urteil — Führungs-, Amts- und Verbandsrollen zählen deshalb übereinstimmend zu den kaum betroffenen Tätigkeiten. Solche Aufgaben sind der KI zwar durchaus zugänglich, lassen sich aber schlecht automatisieren, weil sie auf nicht-routinehaftem Denken und sozialem Geschick beruhen. Was sich verschiebt, ist eher das Handwerk der Außenkommunikation dahinter: Das Erstellen von Pressetexten und Materialien ist deutlicher betroffen als das Auftreten selbst.
Das Formulieren und Erlassen von Gesetzen bleibt von der heutigen KI unberührt.
Für diesen Beruf einzeln gemessen — nicht aus verwandten Berufen übernommen.
Gesetze, Vorschriften und Politik zu formulieren und zu erlassen fällt in die niedrigste Betroffenheitsstufe: Für diese Tätigkeit sieht die Untersuchung derzeit keine Möglichkeit, sie durch KI zu automatisieren. Auch die politikvorbereitenden Aufgaben bleiben unter der Schwelle spürbarer Veränderung. Das Abwägen, Verantworten und Entscheiden bleibt an Menschen gebunden — was künftige Technik daran ändert, ist damit nicht beantwortet.
Zuletzt geprüft 2026-07-19
Amtliche Bezeichnung nach ISCO-08: Angehörige gesetzgebender Körperschaften · 1111
Minimal Exposure 1120 Managing Directors and Chief Executives 0.38 0.06
Minimal Exposure 1112 Senior Government Officials 0.38 0.08 / Minimal Exposure 1114 Senior Officials of Special-interest Organizations 0.37 0.06 / Occupations with low GenAI exposure, where some tasks show moderate automation potential, but overall occupational exposure remains limited. / we introduce a more granular distinction of Minimal Exposure, where some interaction with GenAI may occur, but without significantly altering the nature of these roles
Not Exposed 1111 Legislators 0.31 0.04 / Occupations where most tasks remain relatively unaffected by GenAI, with low task variability and a stable low mean exposure score.
Gradient 2 2432 Public Relations Professionals 0.43 0.09 / Moderate occupational AI exposure, with high task-level variability. These occupations include a mix of some tasks that are exposed to GenAI and others not at risk, making the impact uneven. / Minimal Exposure 1222 Advertising and Public Relations Managers 0.39 0.05
High-skill occupations are the most exposed to AI, including managers, profession als [norm.: professionals] and engineers. However, these occupations are less likely to be automated, as they rely on non-routine cognitive and social skills.
Not Exposed 1111 Legislators 0.31 0.04
the lowest category of Not Exposed occupations, where GenAI currently has no observable potential to automate tasks. [...] Occupations where most tasks remain relatively unaffected by GenAI, with low task variability and a stable low mean exposure score.
Minimal Exposure 1112 Senior Government Officials 0.38 0.08 [...] Minimal Exposure 1114 Senior Officials of Special-interest Organizations 0.37 0.06 [...] Minimal Exposure 2422 Policy Administration Professionals 0.42 0.06 [...] Not Exposed 1213 Policy and Planning Managers 0.36 0.04 [...] Not Exposed 1113 Traditional Chiefs and Heads of Villages 0.23 0.1
we introduce a more granular distinction of Minimal Exposure, where some interaction with GenAI may occur, but without significantly altering the nature of these roles
Gesetzgebung und Außenvertretung zeigen beide keine gemessene Verschiebung — gemessen wurde allerdings Exposition, nicht Wirkung.
Die ILO misst für ISCO 1111 in beiden Tätigkeitsfeldern denselben Wert — 0,31 bei einer Streuung von nur 0,04 — und ordnet den Beruf „Not Exposed" zu, der untersten Kategorie, in der „GenAI currently has no observable potential to automate tasks"; die sehr niedrige Streuung bedeutet, dass auch keine einzelne Teilaufgabe als exponiert ausgewiesen ist. Ähnlich liegt das politikvorbereitende Umfeld (1112 Senior Government Officials 0,38 bei SD 0,08; 1114 Senior Officials of Special-interest Organizations 0,37 bei SD 0,06; 2422 Policy Administration Professionals 0,42 bei SD 0,06; 1213 Policy and Planning Managers 0,36 bei SD 0,04), wobei die ILO für „Minimal Exposure" ausdrücklich schreibt, Berührung mit GenAI „may occur, but without significantly altering the nature of these roles" — ein Kann, kein Wird. Das ist ein Messbefund niedriger Exposition und kein Wandelbefund: Er ruht auf einer einzigen Quelle und einer einzigen Methode, bezieht sich mit dem Wort „currently" ausdrücklich auf den Modellstand 2025, und für die vorbereitenden Teilschritte — Gesetzesfolgenabschätzung, Synopsen, Auswertung von Stellungnahmen, Formulierungshilfen — wie auch für die Materialproduktion rund um die Repräsentation liegt keine Messung vor.
Ob KI als Gegenstand von Gesetzgebung den Arbeitsanfall verändert und ob synthetische Formen der Außendarstellung wie Avatare, geklonte Stimmen oder KI-generierte Video-Statements die Repräsentation berühren, untersucht keine der Korpusquellen — in keine Richtung.
Bewusst abgesetzt von der belegten KI-Schicht oben: Anwendungsideen, keine quellenbelegten Befunde. Sie inspirieren, sie beweisen nichts.
Diese Seite beschreibt Angehörige gesetzgebender Körperschaften allgemein — mit Tätigkeiten wie „Organisation nach außen vertreten und repräsentieren“ oder „Gesetze, Vorschriften und Politik formulieren und erlassen“.
Für diesen Beruf liegt die gemessene Betroffenheit im Mittelfeld.
Ihre Rolle ist bereits übernommen. Für eine Einschätzung, die zu Ihrer Lage passt, fragen wir noch nach Branche und Berufserfahrung — dieselbe Rolle bedeutet in unterschiedlichen Branchen Unterschiedliches.
SapientShift (2026): Angehörige gesetzgebender Körperschaften — KI-Betroffenheit nach Tätigkeiten. Stand 19.07.2026. https://sapientshift.com/berufe/angehoerige-gesetzgebender-koerperschaften
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Wie diese Aussagen entstehen — Methodik & Evidenzklassen · Datensatz Version 1.0