SapientShift · Tätigkeiten · Systemanforderungen klären und IT-Lösungen konzipieren

Wie verändert KI die Tätigkeit „Systemanforderungen klären und IT-Lösungen konzipieren“?

Für diese Tätigkeit liegen 5 Quellenbelege vor. Keiner untersucht diese Tätigkeit unmittelbar; die Aussagen stammen aus breiterem Kontext.

Was wir über diese Tätigkeit wissen

Das Konzipieren von IT-Lösungen wandelt sich, das Einpassen von KI in bestehende Abläufe kommt als eigene Aufgabe hinzu.

Das Klären von Anforderungen und Entwerfen von IT-Lösungen gehört zu den Tätigkeiten, deren Berührung mit KI in den letzten Jahren ausdrücklich zugenommen hat — vor allem, weil spezialisierte Fachaufgaben zunehmend automatisierbar werden. Zugleich entsteht innerhalb genau dieser Arbeit eine neue Aufgabe: zu erkennen, wo KI-Werkzeuge sinnvoll eingesetzt werden können, und sie in bestehende Abläufe einzupassen. Diese Rolle gilt dabei weniger als ersetzbar denn als Ergänzung zur KI, nicht zuletzt weil hier die Technik selbst umgesetzt und betreut wird.

Diese allgemeine Einordnung ist keine Messung in jedem einzelnen Beruf.

Zugeordnete Berufe (11)

Eine fehlende Bewertung bedeutet nicht, dass die Tätigkeit nicht betroffen ist.

  • Anwendungsprogrammierer ISCO 2514 · belegt: verändert · geprüft
    1 berufsnahe Formulierung
    • Technische Probleme, Prozesse und passende Softwarelösungen ermitteln und abstimmen
  • Datenbankentwickler und -administratoren ISCO 2521 · belegt: verändert · geprüft
    1 berufsnahe Formulierung
    • Zur Auswahl und Nutzung von Datenbankwerkzeugen recherchieren und beraten
  • Fachkräfte für Computernetzwerke ISCO 2523 · belegt: verändert · geprüft
    1 berufsnahe Formulierung
    • Komplexe Systemdesigns, Datenmodelle und Diagramme analysieren und bewerten
  • IT-Dienstleistungsleitung ISCO 1330 · belegt: verändert · ungeprüft
    3 berufsnahe Formulierungen
    • Den Systembedarf der Organisation bewerten und Verbesserungen empfehlen
    • Nutzer, Management und Anbieter beraten, um Systembedarf und Anforderungen einzuschätzen
    • Strategien, Richtlinien und Pläne für Informations- und Kommunikationssysteme formulieren und leiten
  • Softwareentwickler ISCO 2512 · belegt: verändert · geprüft
    2 berufsnahe Formulierungen
    • Prüfen und bewerten, welche Anforderungen eine Softwareanwendung oder ein Betriebssystem erfüllen muss
    • Sich mit Fachleuten aus der Technik abstimmen, um das Zusammenspiel von Hardware und Software zu klären
  • Systemanalytiker ISCO 2511 · belegt: verändert · geprüft
    5 berufsnahe Formulierungen
    • Funktionale Spezifikationen für Systementwickler erarbeiten
    • Geschäftsprozesse, Abläufe und Arbeitspraktiken untersuchen und analysieren
    • Ineffizienzen erkennen und optimale Geschäftspraktiken sowie Systemfunktionen empfehlen
    • IT-Anforderungen und Geschäftsprozesse analysieren und funktionale Spezifikationen für Systemlösungen entwickeln
    • Mit Nutzern Anforderungen klären und mit dem Management Systemgrundsätze abstimmen
  • Techniker für Computernetzwerke und -systeme ISCO 3513 · nicht untersucht · geprüft
    1 berufsnahe Formulierung
    • Ermitteln, in welchen Bereichen aktualisierte Netzwerkausrüstung und Software benötigt werden
  • Web- und Multimediaentwickler ISCO 2513 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Bei der Entwicklung von Internetstrategien und Entwicklungsplänen mitwirken
  • Webmaster ISCO 3514 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Die Leistung analysieren und Empfehlungen für Verbesserungen oder neue Systeme erarbeiten
  • Weitere Datenbank- und Netzwerkberufe ISCO 2529 · belegt: verändert · geprüft
    1 berufsnahe Formulierung
    • Anforderungen an Datenzugriff und Systemsicherheit klären sowie Schutzkonzepte für IT-Systeme entwerfen
  • Weitere Software- und Anwendungsberufe ISCO 2519 · belegt: verändert · geprüft
    1 berufsnahe Formulierung
    • Nutzeranforderungen prüfen sowie Testpläne, Richtlinien und Prüfverfahren für Software konzipieren

Belege und Herkunft (5)

  • Die ausführenden Berufe liegen im moderaten bis signifikanten Expositionsbereich, nicht im unexponierten. Expositionsmodell · Berufsebene

    Gradient 2 2511 Systems Analysts 0.49 0.05 Gradient 3 2519 Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified 0.55 0.16 Gradient 3 2521 Database Designers and Administrators 0.57 0.08

    Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) · 2025 · ILO Working Paper 140, Table A1 „ISCO-08 occupations by exposure gradient", PDF-S. 52 (gedruckt S. 49).

  • Die Exposition dieser Berufsgruppe ist gegenüber der ILO-Fassung 2023 gestiegen — ausdrücklich wegen zunehmender Automatisierbarkeit spezialisierter Fachaufgaben. Expositionsmodell · Berufsebene

    Additionally, some occupations – such as financial analysts, and web and multimedia developers (gradient 4), as well as bank tellers, translators, applications programmers, investment advisers (gradient 3) – have increased their levels of exposure, highlighting the expanding abilities of GenAI technology to potentially automate more specialized tasks in professional and technical roles.

    Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) · 2025 · ILO Working Paper 140, Abschnitt „Conclusions"/Zusammenfassung der Revision, PDF-S. 49–50 (gedruckt S. 46–47).

  • Auf der Nachfrageseite entsteht innerhalb genau dieser Berufsgruppe eine neue Aufgabe: das Identifizieren geeigneter KI-Einsatzstellen und deren Anpassung an bestehende Abläufe. Realisierte Arbeitsmarktdaten · Berufsebene

    We use the term 'AI Integrator' to refer to specialized workers whose job is to adapt or develop customized AI applications for their firms. […] 'The AI Integrator bridges the gap between cutting-edge artificial intelligence technologies and real-world organizational processes. This role focuses on identifying where AI tools can be deployed effectively, adapting them to existing workflows, and ensuring smooth adoption across teams. The AI Integrator combines technical fluency in AI systems with a strong understanding of business needs, user behavior, and change management.'

    Artificial Intelligence and the Labor Market (NBER Working Paper 33509) · 2025 · Hampole et al., „AI and the Labor Market", NBER WP 33509, Fußnote 5, PDF-S. 9.

  • Die Berufsgruppe, die diese Tätigkeit ausführt, ist in der Messung explizit als KI-komplementär behandelt worden — sie stellt rund die Hälfte aller KI-Integrator-Stellen. Realisierte Arbeitsmarktdaten · Berufsebene

    Because our model emphasizes the labor-substituting effects of AI at the task level, we exclude 2-digit SOC 15 (Computer and Mathematical occupations), since these are by far the most likely broad occupation group to be tagged as AI implementers, representing about 50% of all AI integrator positions in our data. These workers, even if not directly developing AI, likely implement and maintain the software and hardware necessary for its use—and hence their labor input is plausibly complementary to AI adoption.

    Artificial Intelligence and the Labor Market (NBER Working Paper 33509) · 2025 · Hampole et al., NBER WP 33509, Abschnitt 3 (Labor demand for specific jobs), PDF-S. 30.

  • Betriebsseitig ist die IT-/Software-Engineering-Funktion diejenige mit der höchsten gemeldeten KI-Nutzung. Experteneinschätzung/Umfrage · Betriebsebene

    The highest reported AI usage was in knowledge management for business, legal, and professional services (58%) and in software engineering and IT in the technology sector (58% and 56%, respectively).

    AI Index Report 2026, Kapitel 4: Economy · 2026 · Stanford HAI, AI Index 2026, Kap. 4.3 Corporate AI Adoption, PDF-S. 24 (gedruckt S. 194).

Redaktionell freigegebene KI-Lösungen (0)

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Zitierhinweis: SapientShift, Tätigkeit T-056 „Systemanforderungen klären und IT-Lösungen konzipieren“, https://sapientshift.com/taetigkeiten/systemanforderungen-klaeren-und-it-loesungen-konzipieren. Methodik und Grenzen.