Kaufmännische Fachkräfte

Berufe dieser Gruppe

Sortiert nach gemessener Betroffenheit, stärkste zuerst. Berufe ohne eigenen Messwert stehen am Ende.

1. Wertpapierhändler, -makler und Finanzmakler — oberstes Fünftel
   Abwicklung, Auswertung und Beratung zählen zu den am stärksten betroffenen Tätigkeiten — und die Betroffenheit ist zuletzt sogar noch gestiegen.
2. Kreditsachbearbeiter — oberstes Fünftel
   Kreditabwicklung und Aktenführung zählen zu den am stärksten betroffenen Tätigkeiten — der Entscheidungsakt selbst gilt als gemessen unberührt.
3. Fachkräfte für Abrechnungs- und Speditionsdienstleistungen — oberstes Fünftel
   Die abwickelnde und dokumentierende Schreibtischseite der Spedition ist breit von KI berührt — die körperliche Seite der Fracht dagegen gar nicht.
4. Nicht akademische Statistikfachkräfte — oberstes Fünftel
   Datenauswertung und Erhebungsarbeit zählen zu den deutlich betroffenen Tätigkeiten — das Deuten der Ergebnisse gewinnt zugleich an Gewicht.
5. Sekretariatsfachkräfte im juristischen Bereich — oberstes Fünftel
   Aktenführung und das Aufsetzen von Rechtsdokumenten sind deutlich betroffen — erstmals rechnen Arbeitgeber mit einem KI-getriebenen Rückgang der Rolle.
6. Sekretariatsfachkräfte in Verwaltung und Geschäftsleitung — oberstes Fünftel
   Der Rohentwurf und das Zusammensuchen von Terminen wandern zur Maschine — das Prüfen, Redigieren und Verantworten bleibt beim Menschen.
7. Sekretariatsfachkräfte im Gesundheitswesen — oberstes Fünftel
   Die schreibende und aktenführende Seite ist stark betroffen und ihre Nachfrage messbar rückläufig — der klinisch-diagnostische Teil des Umfelds dagegen bleibt unberührt.
8. Versicherungsvertreter — oberstes Fünftel
   Die Beratung rund um Versicherungen gehört zu den stärker von KI berührten Tätigkeiten — und die produktnahe Vermittlung daneben trifft es noch deutlicher.
9. Fachkräfte in der Steuerverwaltung — oberstes Fünftel
   Das hoheitliche Prüfen von Anträgen und Fällen bleibt in menschlicher Hand — beim Verfassen von Verwaltungstexten verschiebt sich die Arbeit vom Entwerfen zum Redigieren.
10. Nicht akademische Fachkräfte im Rechnungswesen — oberstes Fünftel
    Die buchhalterische Kernarbeit zählt zu den am stärksten betroffenen Tätigkeiten überhaupt — beim Berichteschreiben verschiebt sich die Zeit vom Entwurf zur Prüfung.
11. Vertriebsagenten — oberstes Fünftel
    Anfragen werden öfter gleich selbst gelöst statt weitergereicht — und beim Auswerten von Zahlen verschiebt sich die Arbeit vom Suchen zum Beurteilen.
12. Konferenz- und Veranstaltungsplaner — oberstes Fünftel
    Die Veranstaltungskoordination ist ungleichmässig betroffen — ein Aufgabenkern bleibt geschützt, und die Berührung fällt geringer aus als bei den benachbarten Koordinationsberufen.
13. Fachkräfte in Sozialverwaltung und -versicherung — oberstes Fünftel
    Die Entscheidung über einen Leistungsantrag selbst gilt als nicht betroffen — was sich verschiebt, ist die vorbereitende Akten- und Zuarbeit davor.
14. Schätzer und Schadensgutachter — oberstes Fünftel
    Beim Gutachten verschiebt sich die Arbeit vom Entwerfen zum Prüfen und die Recherche ist stark betroffen — die Begutachtung des Schadens vor Ort dagegen nicht.
15. Handelsmakler — oberstes Fünftel
    Das Aufspüren von Mustern in Zahlen übernimmt zunehmend die Maschine, und auch die Fracht- und Abfertigungspapiere sind breit von KI berührt — der Umschlag am Produkt selbst kaum.
16. Weitere unternehmensbezogene Fachkräfte — oberstes Fünftel
    Beim Koordinieren von Terminen, Reisen und Veranstaltungen verschiebt sich die Arbeit vom Ausführen zum Prüfen — der verkaufende Anteil ist je nach Kanal sehr unterschiedlich betroffen.
17. Fachkräfte in Pass- und Genehmigungsstellen — oberes Mittelfeld
    Der Genehmigungsentscheid selbst bleibt nach Aktenlage unberührt — was sich verschiebt, sind die Antragsvorbereitung und die Aktenführung davor.
18. Sekretariatsleiter — oberes Mittelfeld
    Die operative Büro- und Ablaufkoordination bleibt bestehen — doch der berichts- und dokumentengebundene Teil verliert an Nachfrage, während die zwischenmenschliche Abstimmung wichtiger wird.
19. Arbeits- und Personalvermittler — oberes Mittelfeld
    Die eigentliche Vermittlungsarbeit bleibt kaum von KI berührt — die Rekrutierungs- und Dokumentenarbeit rundherum dagegen deutlich stärker.
20. Einkäufer — oberes Mittelfeld
    Die Analyse- und Planungsseite des Einkaufs schichtet sich um, während das Organisieren von Bestand und Verkaufsfläche unverändert bleibt — wie stark, dazu sind die Studien uneins.
21. Weitere Verwaltungsfachkräfte — oberes Mittelfeld
    Das hoheitliche Prüfen und Entscheiden liegt hier noch unterhalb der Betroffenheitsschwelle — nur das Verfassen von Verwaltungstexten verlagert sich vom Entwerfen zum Prüfen.
22. Immobilienmakler und -verwalter — oberes Mittelfeld
    Das Vermitteln und Verwalten von Immobilien bleibt im Kern unverändert — einzelne Teilaufgaben daneben tragen aber ein moderates Automatisierungspotenzial.
23. Fachkräfte im Zolldienst und Grenzschutz — Mittelfeld
    Beim schriftlichen Vorbereiten und Dokumentieren von Vorgängen verschiebt sich die Arbeit vom Entwerfen zum Prüfen — Abfertigung und Ausweiskontrolle bleiben unberührt, gemessen ist dabei aber nur die generative KI.
24. Polizeikommissare und Kriminalbeamte — unteres Mittelfeld
    Das Ermitteln und Entscheiden über Fälle zählt zu den am wenigsten betroffenen Tätigkeiten überhaupt — nur die schriftliche Fallbearbeitung verlagert sich vom Entwerfen zum Prüfen.

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SapientShift (2026): Kaufmännische Fachkräfte — KI-Betroffenheit der Berufe dieser Gruppe im Vergleich. https://sapientshift.com/berufe/gruppe/33

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