SapientShift · Tätigkeiten · Akten und Dokumente verwalten und ablegen

Wie verändert KI die Tätigkeit „Akten und Dokumente verwalten und ablegen“?

Für diese Tätigkeit liegen 5 Quellenbelege vor. Keiner untersucht diese Tätigkeit unmittelbar; die Aussagen stammen aus breiterem Kontext.

Was wir über diese Tätigkeit wissen

Das Ablegen und Verwalten von Dokumenten läuft zunehmend automatisch, ganz ohne menschlichen Anteil geht es aber nicht.

Das Verwalten und Ablegen von Akten gehört zu den Tätigkeiten, die KI am stärksten erfasst — die Berufe, in denen es steckt, zählen zu den am deutlichsten betroffenen. In KI-nahen Betrieben sinkt die Nachfrage nach Aktenführungs- und Bürofertigkeiten messbar, und Fachleute rechnen mit einem KI-getriebenen Rückgang dieser Tätigkeiten; das gilt als Bruch mit einer früheren Zeit, in der solche Fertigkeiten sogar gefragter wurden. Zugleich hat die Forschung ihre eigene Erwartung an eine Vollautomatisierung nach unten korrigiert: In der Praxis brauchen viele dieser Aufgaben weiterhin spürbaren menschlichen Einsatz.

Diese allgemeine Einordnung ist keine Messung in jedem einzelnen Beruf.

Zugeordnete Berufe (24)

Eine fehlende Bewertung bedeutet nicht, dass die Tätigkeit nicht betroffen ist.

  • Allgemeine Bürokräfte ISCO 4110 · belegt: verändert · geprüft
    3 berufsnahe Formulierungen
    • Informationen erfassen, vorbereiten, sortieren und ablegen
    • Informationen und Dokumente vorbereiten, sortieren, klassifizieren und ablegen
    • Post sortieren, öffnen und versenden
  • Apotheker ISCO 2262 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Verordnungsakten führen und die Abgabe von Betäubungsmitteln und kontrollierten Substanzen dokumentieren
  • Archiv- und Museumswissenschaftler ISCO 2621 · belegt: verändert · ungeprüft
    2 berufsnahe Formulierungen
    • Dokumente und Aufzeichnungen bewerten und für die dauerhafte Aufbewahrung auswählen
    • Historisch bedeutsame Dokumente wie Regierungsunterlagen, Fotografien, Karten oder Manuskripte erforschen und bewahren
  • Bibliotheks- und Informationswissenschaftler ISCO 2622 · belegt: verändert · ungeprüft
  • Bürokräfte für Registratur und Dokumentation ISCO 4415 · belegt: verändert · geprüft
    5 berufsnahe Formulierungen
    • Dokumente fotokopieren, scannen oder faxen
    • Materialien auf Anfrage aus der Ablage suchen und entnehmen
    • Material in Schubladen, Schränken und Aufbewahrungsboxen ablegen
    • Unterlagen nach Inhalt, Zweck oder chronologischer, alphabetischer oder numerischer Ordnung sortieren
    • Unterlagen sortieren, klassifizieren und ablegen sowie Aufzeichnungen über abgelegte und entnommene Materialien führen
  • Bürokräfte im Personalwesen ISCO 4416 · nicht bewertet
    4 berufsnahe Formulierungen
    • Ablage- und Registrierungssysteme pflegen und Berichte zu Personalangelegenheiten zusammenstellen
    • Beschäftigungsverlauf, Gehälter, Leistungsbeurteilungen, Qualifikationen, Fortbildungen und Urlaub aktualisieren
    • Personalunterlagen und -akten aufbewahren und auf Anfrage bereitstellen
    • Unterlagen für neu eingestellte Beschäftigte anlegen und auf Vollständigkeit prüfen
  • Fachkräfte für medizinische Dokumentation ISCO 3252 · belegt: verändert · ungeprüft
    5 berufsnahe Formulierungen
    • Aufzeichnungen auf Vollständigkeit, Genauigkeit und Einhaltung von Vorschriften prüfen
    • Beschreibungen und Zahlen aus Patientenunterlagen in standardisierte Klassifikationscodes übersetzen
    • Indexsysteme sowie Speicher- und Abfragesysteme für Gesundheitsdaten planen und pflegen
    • Patientenakten, Aufnahme- und Entlassungsdokumente sowie medizinische Berichte in Dokumentationssysteme übertragen
    • Vertraulichkeit medizinischer Aufzeichnungen sichern und Zugriff nur an berechtigte Stellen weitergeben
  • Fachkräfte in Kunstgalerien, Museen und Bibliotheken ISCO 3433 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Gedrucktes und aufgezeichnetes Material katalogisieren
  • Fachkräfte in Sozialverwaltung und -versicherung ISCO 3353 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Kundenakten führen und über Entscheidungen zu Anspruch, Verweisung, Beendigung oder Missbrauch berichten
  • Hotelrezeptionisten ISCO 4224 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Ein Verzeichnis freier Zimmer, Reservierungen und Zimmerzuweisungen führen
  • Inkassobeauftragte und verwandte Berufe ISCO 4214 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Berichte über eingezogene Beträge sowie Akten zur Inkassoarbeit führen
  • Kodierer, Korrekturleser und verwandte Bürokräfte ISCO 4413 · nicht bewertet
    3 berufsnahe Formulierungen
    • Dokumente zur Ablage sortieren oder zu Seitensätzen zusammenstellen
    • Formulare sortieren und mit Identifikationsnummern kennzeichnen
    • Rundschreiben und Umschläge handschriftlich adressieren
  • Kreditsachbearbeiter ISCO 3312 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Kredit- und Darlehensunterlagen vervollständigen
  • Nicht akademische Rechtsfachkräfte ISCO 3411 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Klageschriften, Vorladungen und andere gerichtliche Anordnungen zustellen
  • Nicht akademische Statistikfachkräfte ISCO 3314 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Register und Stichprobenrahmen für Erhebungen aufbauen und pflegen
  • Pharmazeutisch-technische Assistenten ISCO 3213 · nicht bewertet
    1 berufsnahe Formulierung
    • Patientenakten führen und Medikamentenbestände bestellen und verwalten
  • Postverteiler und -sortierer ISCO 4412 · nicht bewertet
    2 berufsnahe Formulierungen
    • Ein- und ausgehende Korrespondenz sortieren, einfache Aufzeichnungen führen und ausgehende Post versenden
    • Zustellbestätigungen auf Kundenwunsch bereitstellen
  • Schreibkräfte und Bediener von Textverarbeitungsanlagen ISCO 4131 · nicht bewertet
    2 berufsnahe Formulierungen
    • Das zu tippende Material nach Anweisung sammeln und ordnen
    • Fertige Dokumente ablegen und ein Ablagesystem zum Speichern und Abrufen pflegen
  • Sekretariatsfachkräfte im Gesundheitswesen ISCO 3344 · belegt: verändert · geprüft
    3 berufsnahe Formulierungen
    • Krankenakten, Berichte, Dokumente und Korrespondenz zusammenstellen, erfassen und prüfen
    • Medizinische Akten, Unterlagen und die Fachbibliothek pflegen
    • Versicherungs- und andere Antragsformulare ausfüllen
  • Sekretariatsfachkräfte im juristischen Bereich ISCO 3342 · belegt: verändert · geprüft
    3 berufsnahe Formulierungen
    • Dokumente, Akten und die Rechtsbibliothek organisieren und pflegen
    • Dokumente und Korrespondenz gegenlesen, um die Einhaltung rechtlicher Verfahren sicherzustellen
    • Juristische Post an Mandanten, Zeugen und Gerichte versenden oder deren Zustellung organisieren
  • Sekretariatsfachkräfte in Verwaltung und Geschäftsleitung ISCO 3343 · belegt: verändert · geprüft
    1 berufsnahe Formulierung
    • Verwaltungskorrespondenz, Berichte, Protokolle und Wiedervorlagen organisieren und verwalten
  • Sekretariatskräfte (allgemein) ISCO 4120 · belegt: verändert · geprüft
    5 berufsnahe Formulierungen
    • Ablagesysteme organisieren und beaufsichtigen
    • Dokumente und Korrespondenz scannen, erfassen und in Ablagesystemen organisieren
    • Ein- und ausgehende Post bearbeiten
    • Post, Korrespondenz und Dokumente scannen, erfassen und verteilen
    • Urlaub und andere Ansprüche von Mitarbeitenden erfassen
  • Sekretariatsleiter ISCO 3341 · belegt: verändert · ungeprüft
  • Weitere Bürokräfte ISCO 4419 · belegt: verändert · geprüft
    1 berufsnahe Formulierung
    • Zeitungen, Zeitschriften und Pressemitteilungen nach interessanten Artikeln durchsehen und diese ablegen

Belege und Herkunft (5)

  • Die Berufe, die Aktenführung als Teiltätigkeit ausführen, sind höchstexponiert Expositionsmodell · Berufsebene

    Among the 13 occupations classified in gradient 4, the majority represent clerical roles, including data entry clerks, typists and word processing operators, accounting and bookkeeping clerks, and general office clerks.

    Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) · 2025 · ILO WP 140, Kap. 9 „Changes to occupational classifications", PDF-S. 43 (gedruckt S. 40)

  • Die ILO korrigierte ihre eigene Automatisierungs-Erwartung für genau diese Tätigkeitsklasse nach unten Expositionsmodell · Berufsebene

    While tasks such as taking meeting notes or scheduling appointments can significantly benefit from GenAI support, our 2023 scores for such tasks, which reached 0.9 in some cases, reflected an overly optimistic assessment of full automation potential. In reality, many of these tasks still require substantial human effort.

    Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140) · 2025 · ILO WP 140, Kap. 9, PDF-S. 43 (gedruckt S. 40)

  • Nachfrage nach Aktenführungs-Skills sinkt messbar in KI-exponierten Betrieben Realisierte Arbeitsmarktdaten · Betriebsebene

    Skills and tasks that can be roughly described as clerical tasks were the sub-group of skills that saw the largest reduction in demand. Demand for clerical skills declined by slightly more than 2 percentage points for a one standard deviation increase in establishment-level AI exposure … The most frequently demanded skills in clerical tasks are administrative support and record keeping, and this subgrouping includes the use of general office tools as well.

    Artificial Intelligence and the Changing Demand for Skills in the Labour Market (OECD AI Papers No. 14) · 2024 · OECD AI Papers No. 14, Kap. 4, PDF-S. 36 (gedruckt S. 36)

  • Die OECD ordnet dies ausdrücklich als Bruch mit der früheren Komplementarität ein Realisierte Arbeitsmarktdaten · Betriebsebene

    Hershbein and Kahn (2018) show that vacancies demanding routine, cognitive skills such as those found in clerical and administrative occupations demanded more skills, and employment in these positions grew modestly after the great recession. … This report finds that AI may now be putting these same clerical and administrative skills under direct threat of automation leading to diminishing demand for these skills.

    Artificial Intelligence and the Changing Demand for Skills in the Labour Market (OECD AI Papers No. 14) · 2024 · OECD AI Papers No. 14, Literaturteil, PDF-S. 14

  • Arbeitgeber erwarten Rückgang der aktenführenden Berufe, und zwar KI-getrieben Experteneinschätzung/Umfrage · Berufsebene

    The presence of both Graphic Designers and Legal Secretaries just outside the top 10 fastest-declining job roles, a first-time prediction not seen in previous editions of the Future of Jobs Report, may illustrate GenAI's increasing capacity to perform knowledge work. Job decline in both roles is seen as driven by both AI and information processing technologies as well as by broadening digital access.

    The Future of Jobs Report 2025 · 2025 · WEF Future of Jobs Report 2025, Kap. 2.2, PDF-S. 26 (gedruckt S. 25)

Redaktionell freigegebene KI-Lösungen (4)

Diese Lösungen unterstützen die Tätigkeit in einem passenden fachlichen Kontext. Das ist keine Aussage über ihre Eignung oder gemessene Wirkung in jedem zugeordneten Beruf.

Zitierhinweis: SapientShift, Tätigkeit T-015 „Akten und Dokumente verwalten und ablegen“, https://sapientshift.com/taetigkeiten/akten-und-dokumente-verwalten-und-ablegen. Methodik und Grenzen.